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引言

為認(rèn)真貫徹落實(shí)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略部署,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十屆三中全會(huì)精神,全面落實(shí)公司24年經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針,更好發(fā)揮質(zhì)量支撐作用。過去幾個(gè)月，我們?cè)谫|(zhì)量提升與管理方面交出了一份成績(jī)單，書寫著屬于我們的質(zhì)量故事。

我們?cè)谛袆?dòng)

君威公司每年都會(huì)對(duì)自身質(zhì)量管理體系進(jìn)行優(yōu)化，今年是以公司標(biāo)準(zhǔn)化體系為中心融合公司內(nèi)部體系，持續(xù)完善自身質(zhì)量管理，首先引入了先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法，從生產(chǎn)流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)入手，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。其次，通過實(shí)施全面質(zhì)量管理，增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)，要形成人人關(guān)注質(zhì)量、人人參與質(zhì)量管理的良好氛圍。各部門之間緊密協(xié)作，共同推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)工作的順利開展。

質(zhì)量品牌故事彰顯實(shí)力

由上海市質(zhì)量協(xié)會(huì)發(fā)起，上海市總工會(huì)、中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)上海市委員會(huì)、上海市婦女聯(lián)合會(huì)指導(dǎo)舉辦的2024年上海質(zhì)量品牌故事，大賽共分為三種比賽形式，其中“質(zhì)量品牌故事演講”的比賽尤其激烈，含金量也最高。

君威鋼索通過講述“為民族智造品牌為用戶創(chuàng)造價(jià)值——淺讀神虎鋼繩的替代進(jìn)口之路”的故事，以董事長(zhǎng)王世君先生的創(chuàng)業(yè)之路作為故事線，結(jié)合了君威20余年的發(fā)展經(jīng)歷，通過神虎鋼繩的創(chuàng)立到一步步替代進(jìn)口鋼繩，一步步得到了市場(chǎng)的認(rèn)可等生動(dòng)的故事講述，展現(xiàn)出君威人以客戶為中心、敬業(yè)求精、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓そ尘?，打?dòng)了現(xiàn)場(chǎng)的觀眾和評(píng)委。最終斬獲質(zhì)量品牌故事演講三等獎(jiǎng)以及創(chuàng)新案例二等獎(jiǎng)。也是本市行業(yè)內(nèi)唯一家獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)的企業(yè)。

內(nèi)部質(zhì)量工作精彩紛呈

1.為了激發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí)和質(zhì)量改進(jìn)積極性，公司內(nèi)部成立了多個(gè)質(zhì)量小組。這些小組圍繞生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，開展了一系列卓有成效的活動(dòng)。

質(zhì)量小組活動(dòng)蓬勃開展

為了激發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí)和質(zhì)量改進(jìn)積極性，公司內(nèi)部成立了多個(gè)質(zhì)量小組。這些小組圍繞生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，開展了一系列卓有成效的活動(dòng)。如改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)等。

通過質(zhì)量小組活動(dòng)的開展，公司形成了濃厚的質(zhì)量改進(jìn)氛圍，員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問題的能力得到了顯著提升。

質(zhì)量口號(hào)征集比賽激發(fā)全員熱情

為了進(jìn)一步強(qiáng)化員工的質(zhì)量意識(shí)，公司舉辦了質(zhì)量口號(hào)征集比賽?；顒?dòng)得到了全體員工的積極響應(yīng)，大家紛紛發(fā)揮自己的創(chuàng)意和智慧，提交了眾多優(yōu)秀的質(zhì)量口號(hào)作品。

經(jīng)過層層篩選和評(píng)審，最終確定了 “強(qiáng)化產(chǎn)品保障，夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)” 作為公司的質(zhì)量口號(hào)。這句口號(hào)簡(jiǎn)潔明了、富有內(nèi)涵，充分體現(xiàn)了君威鋼繩索具對(duì)質(zhì)量和誠(chéng)信的高度重視。通過質(zhì)量口號(hào)征集比賽，不僅讓員工更加深入地理解了質(zhì)量的重要性，也增強(qiáng)了員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。

質(zhì)量月活動(dòng)豐富多彩

一、質(zhì)量月培訓(xùn)提升員工素質(zhì)

在質(zhì)量月期間，公司組織了一系列豐富多彩的培訓(xùn)活動(dòng)。通過專業(yè)專家的線上課程，為員工進(jìn)行質(zhì)量管理知識(shí)、質(zhì)量控制技術(shù)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)。

通過培訓(xùn)，員工的專業(yè)知識(shí)和技能得到了進(jìn)一步提升，為提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，培訓(xùn)活動(dòng)也為員工提供了一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，促進(jìn)了員工之間的經(jīng)驗(yàn)分享和技術(shù)交流。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，經(jīng)過考核，由公司董事長(zhǎng)對(duì)成績(jī)合格的員工親自頒發(fā)合格上崗證，董事長(zhǎng)表示“這不但是一個(gè)證件，更是一份責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，希望你們能用所學(xué)的知識(shí)，不斷提升我們的產(chǎn)品質(zhì)量。不要將質(zhì)量口號(hào)，變成一句口號(hào)，要落地貫徹執(zhí)行?！?

二、供應(yīng)商分享活動(dòng)加強(qiáng)合作共贏

作為質(zhì)量月的重要活動(dòng)之一，公司受邀參加了重要客戶的供應(yīng)商分享活動(dòng)。在活動(dòng)中，我們與其他供應(yīng)商共同分享了質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀實(shí)踐案例，探討了行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和質(zhì)量提升策略。

通過與客戶和其他供應(yīng)商的深入交流，我們不僅增進(jìn)了彼此之間的了解和信任，也為進(jìn)一步加強(qiáng)合作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，我們也從其他優(yōu)秀企業(yè)身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和做法，為公司的質(zhì)量管理工作提供了新的思路和啟示。

質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的基石，君威鋼繩索具將以2024年“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī)，夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)，繼續(xù)秉承“品質(zhì)+服務(wù)”的服務(wù)方針，踐行質(zhì)量使命、鑄就質(zhì)量精品，走穩(wěn)走實(shí)，以品質(zhì)助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

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